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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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人力資源規劃不僅為企業服務,而且要促進員工發展。這是制定人力資源規劃需遵循的()

  • A、系統性原則
  • B、協調性原則
  • C、開放性原則
  • D、共同發展原則
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小張在工作中表現突出,被公司評為優秀員工,予以表揚。該舉措屬于()

  • A、晉升激勵
  • B、物質激勵
  • C、精神激勵
  • D、關懷激勵

薪酬設計中應用最為普遍的一種工作評價方法是()

  • A、排序法
  • B、評分法
  • C、套級法
  • D、因素比較法

試述面試的技巧和方法


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